Secrétaire Général des Nations Unies Nomme les Membres du Conseil d’Administration du Pacte Mondial

25-avr.-2006

NEW YORK/Bureau des Nations Unies pour le Pacte Mondial - Le Secrétaire Général des Nations Unies, Kofi Annan, a nommé un groupe de 20 leaders des milieux d’affaires, du monde syndical et de la société civile pour siéger au Conseil d’Administration du Pacte Mondial des Nations Unies, le 20 Avril 2006.

Selon un communiqué de presse diffusé par l’ONU, les nominations du Secrétaire Général font suite à un long processus de sélection auquel ont pris part tous les partenaires du Pacte Mondial, y compris ses réseaux locaux. Chaque personne qui a été nommée l’a été parce qu’elle a fait preuve d’un engagement de tout instant en faveur des principes et des objectifs du Pacte Mondial.

L’organe de 20 membres est composé de 10 représentants d’affaires, 4 représentants des associations commerciales et groupe du monde syndical, ainsi que 4 représentants des organisations de la société civile. Le Directeur du Bureau du Pacte Mondial et le Président de la Fondation du Pacte Mondial sont membres ex-officio du Conseil d’Administration du Pacte Mondial.        
                                                             
Les membres de Conseil d’Administration du Compact Mondial sont:

Milieux d’affaires:

- Talal Abu-Ghazaleh: Président-Directeur Général de l’Organisation de Talal Abu-Ghazaleh, Égypte

- Professeur José Sergio Gabrielli d’Azevedo: Président-Directeur Général de Petrobras, Brésil

- Guillermo Carey: Associé Principal de Carey & Allende Abogados, Chili

- Chen Ying: Directrice Générale Adjointe de la Confédération des Entreprises Chinoises

- Suzanne Nora Johnson: Vice-Présidente de Goldman Sachs Group, États-Unis

- Anne Lauvergeon: Présidente du Conseil d’Administration d’Areva, France

- Ntombifuthi Mtoba: Président du Conseil d’Administration de Deloitte, Afrique du Sud

- B. Muthuraman: Directeur Général de Tata Steel, Inde

- Professeur Mads Oevlisen: Président de Lego, Danemark

- Hiroyuki Uemura: Président-Directeur Général de Mitsui Sumitomo Insurance Co., Japon

Organisations Internationales de Travailleurs et Commerciales:

- Fred Higgs: Secrétaire Général de la Fédération Internationale des Syndicats de la Chimie, de l’Énergie, des Mines et des Industries Diverses.


Unions Générales de Travailleurs:

- Antonio Penalosa: Secrétaire Général de l’Organisation Internationale des Employeurs

- Guy Ryder: Secrétaire Général de la Confédération Internationale des Syndicats Libres

- Guy Sebban: Secrétaire Général de la Chambre de Commerce Internationale.

Société Civil:

- Habiba Al Marashi: Présidente de Emirates Environmental Group, Émirats Arabes Unis

- Oded Grajew: Président de Instituto Ethos d’Empresas e Responsabilidade Social, Brésil

- Huguette Labelle: Présidente du Conseil Consultatif, Transparency International, Canada

- Mary Robinson: Présidente de Realizing Rights - The Ethical Globalization Initiative, Irlande

Membres ex-officio:

- Mark Moody-Stuart: Président de la Fondation du Pacte Mondial

- Georg Kell: Directeur Exécutif du Bureau du Pacte Mondial

Le Conseil d’Administration du Compact Mondial est un élément important du cadre de gouvernance de l’initiative, qui a été introduite après une revue compréhensive de l’initiative conduite en 2004-2005. (Autres éléments comprennent: le Sommet triennal des Chefs - prochain va être tenu en Juin 2007, Réseaux Locaux, le Forum annuel des Réseaux, la Fondation du Compact Mondial et Interinstitutions.)                                                                            

Sous l’autorité du Secrétaire Général, ce Conseil assurera la continuité et la croissance du Pacte Mondial et fournira des conseils stratégiques au Bureau des Nations Unies pour le Pacte Mondial et à toutes les parties prenantes. Il se réunira une fois par an, la réunion inaugurale étant fixée pour l’été 2006 au Siège des Nations Unies à New York.

Le Pacte Mondial invite les entreprises à adopter, soutenir et appliquer dans leur sphère d'influence un ensemble de valeurs fondamentales, dans les domaines des droits de l'homme, des normes de travail et de l'environnement, et de lutte contre la corruption. En d'autres termes, c'est seulement dans les domaines qui les concernent que l'on requiert des entreprises de véritables évolutions. La phase opérationnelle du Pacte a été lancée au Siège de l'ONU à New York, le 26 Juillet 2000. Le Secrétaire Général a invité les dirigeants d'entreprise à se joindre à une initiative internationale -le Pacte Mondial- qui rassemblerait les entreprises et les organismes des Nations Unies, le monde du travail et la société civile autour de neuf principes universels relatifs aux droits de l'homme, aux normes du travail et à l'environnement. Depuis le 24 Juin 2004, le Pacte Mondial compte un dixième principe relatif à la lutte contre la corruption.

Avec plus de 2,500 compagnies participantes de plus de 90 pays, c’est la plus grande initiative de citoyenneté d’entreprise volontaire dans le monde. Plus de 50 Réseaux Locaux avancent les principes du Pacte Mondial aux niveaux national et régional.


 





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