GENÈVE - Le Deuxième Sommet des Leaders du Pacte Mondial des Nations Unies, tenu les 5 et 6 Juillet à Genève, a été terminé avec une promesse faite par des centaines d'hommes d'affaires des pays développés et en voie de développement de suivre les normes de travail, les droits de l'homme, les normes environnementales et la lutte contre la corruption.
"Durant ces deux journées, il a été encourageant de voir un groupe aussi éminent de chefs des affaires, de Gouvernement, de la société civile, des universités et des Nations Unies démontrer un tel attachement aux principes du Pacte mondial," Secrétaire Général de L'ONU Ban Ki-moon a dit dans son allocation de clôture.
"Je me trouve encouragé par votre volonté de partager en commun et ouvertement les actions, les expériences et les défis. Cette collaboration intersectorielle en vue de résoudre les problèmes économiques et sociaux les plus pressants est la marque distinctive du Pacte mondial," a-t-Il ajouté.
Pendant le Sommet, les chefs d'entreprises telles que Coca-Cola, Petrobras, Fuji Xerox, China Ocean Shipping Group, Tata Steel, L M Ericsson et Banco Bilbao Vizcaya Argentaria ont adopté la Déclaration de Genève en 21 points sur le rôle d'affaires dans la société.
Délivrée par le Vice-président du Pacte Mondial Talal Abu Ghazaleh, la Déclaration a souligné "c'est un fait sans précédent dans l'histoire que les objectifs de la communauté internationale et la communauté mondiale soient si alignés. Les objectifs communs, comme construire des marchés viables, lutter contre la corruption, sauvegarder les droits de l’homme et protéger l’environnement, résultent dans de nouveaux niveaux d’association et franchise parmi les affaires, la société civile, le travail, les gouvernements, les Nations Unies et d’autres parties prenantes.”
La Déclaration explique les actions concrètes d’être prises par le monde des affaires dans la société, les gouvernements et les participants du Pacte Mondial de l'ONU.
Près de 4,000 organisations de 116 pays, dont des syndicats, des organisations non gouvernementales (ONG) et quelque 3,100 entreprises ont jusqu'ici souscrit au Pacte Mondial et se sont engagés à respecter ses 10 principes universels relatifs aux droits de l'homme, aux droits de travails, à l'environnement et à la lutte contre la corruption.
Adressant au secteur d'affaire, Abu-Ghazaleh a dit, "Votre soutien va exemplifier votre engagement à la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE).”
"Il va élever ses principes et buts, va fournir une approche concrète basée sur principe à la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE), va contribuer à une économie plus inclusive et durable, et va démontrer votre championnat pour les buts fondamentaux des Nations Unies,” a-t-il dit.
Le Pacte Mondial invite les entreprises à adopter, soutenir et décréter dans leur sphère d'influence, une gamme des valeurs dans ces domaines, ces principes sont: Aux droits de l'homme: Principe 1: les entreprises doivent soutenir et respecter la protection des droits de l'homme déclarés; et Principe 2: veiller à ne pas être complices de violations des droits de l'homme.
Dans le domaine du droit du travail: Principe 3: les entreprises doivent maintenir la liberté d'association et à reconnaître le droit de négociation collective; Principe 4: élimination de toutes les formes de travail forcé ou obligatoire; Principe 5: l'abolition effective du travail des enfants; Principe 6: élimination de la discrimination en matière d'emploi et de profession.
Sur la question de l'environnement, Principe 7: les entreprises sont invitées à appliquer l'approche de précaution face aux problèmes touchant l'environnement; Principe 8: entreprendre des initiatives tendant à promouvoir une plus grande responsabilité en matière d'environnement; Principe 8: favoriser la mise au point et la diffusion de technologies respectueuses de l'environnement.
Enfin, à propos de la lutte contre la corruption: les entreprises doivent agir contre la corruption sous toutes ses formes, y compris l'extorsion de fonds et les pots-de-vin.
Une Table Ronde Ministériel présidée par le Président de l'Assemblé Générale Sheikha Haya Rashed al Khalifa a discuté le rôle des gouvernements à promouvoir la citoyenneté d'entreprise responsable. Six séances parallèles ont porté sur les droits de l'homme, le travail, les changements climatiques, l’environnement, les partenariats entre les entreprises et les Nations Unies, la corruption et l’investissement responsable étaient tenus.
Des initiatives mondiales aussi que locales étaient lancées au Sommet. Pendant la plate-forme intitulée "Souci du Climat ", les Présidents -Directeurs Généraux de 150 entreprises d'autour le monde, y compris 30 du Fortune Global 500, ont promis d'accélérer l'action sur le change de climat et ont appelé les gouvernements à consentir aussi tôt que possible aux mesures de poursuivre de Kyoto pour sécuriser un climat réalisable et inclusif des mécanismes de marché.
Les Présidents- Directeurs Généraux des six corporations - The Coca-Cola Company, Levi Strauss & Co., Läckeby Water Group, Nestlé S.A., SABMiller et Suez – ont incité leurs pairs partout d'agir immédiatement pour aborder la crise mondiale de l'eau. Ils ont lancé "Mandat des Présidents- Directeurs Généraux pour l'Eau", un projet qui vise à aider les entreprises à mieux gérer l'usage de l'eau pendant leurs opérations et à travers leurs chaînes d'approvisionnement.
Aussi lancé au Sommet, les "Principes pour l'Investissement Responsable" cherche à propager les principes de la citoyenneté d'entreprise parmi les marches de capital. Les "Principes d’Éducation à la Gestion Responsable" visent à transférer le cas pour les valeurs universelles et les affaires aux écoles d'affaires autour du monde.
Plus de 1,000 gens ont enregistré au Sommet – la plupart sont des entreprises, mais aussi des entités gouvernementales, des organisations internationales, des organisations d'affaires internationales, des organisations non gouvernementales internationales, des universités, des fondations et organisations de travail.
Le premier Sommet des Leaders du Pacte Mondial a eu lieu à New York en 2004, et le suivant est prévu en 2010.